Cada informe es tan único como es usted. Su informe se basa en su perfil de personalidad y las 32 dimensiones de su personalidad. Se le proporcionará información detallada sobre sus puntos fuertes y sus debilidades, compara cada área de su personalidad a la media, dice lo que le influyó en su personalidad y cuál persona le conviene mejor. Puede hacer clic en el link „Tabla de Contenidos " en la página anterior para obtener una visión general de todas las áreas que usted recibirá en su análisis personal.

Los métodos de evaluación se basan en más de 60 años de investigación acreditada sobre la personalidad. Cinco estrategias de ensayo se utilizan para el análisis fiable de personalidad.

Su Informe de personalidad representa el resultado de más de 60 años de investigación por expertos, en todo el mundo conocidos, de la personalidad. Las teorías de Abraham Maslow, Raymond Catell, Alfred Adler, Carl Jung, Erik Erikson y Jean Piaget fueron revisados e integrados en el sistema de evaluación de su personalidad.

Descripción general de la base científica de MiPersonalidad:

A medida que envejecemos, se pasa a través de diferentes fases de la vida. Dentro de cada fase, nuestros principales objetivos y motivaciones se cambian. Nosotros cambiamos nuestro enfoque de la evaluación externa a la validación interna de nuestro crecimiento personal, de intimidad a la independencia, generatividad contra estancamiento y la maduración y solidificación de las principales actitudes y valores.

Para iluminar los objetivos y los valores que actualmente le están guiando, MiPersonalidad integra una evaluación de la motivación basada en las teorías de Erik Erikson del desarrollo socio-emocional, la investigación sobre los valores de motivación de Lawrence Kohlberg, y las conclusiones de Abraham Maslow sobre la investigación de necesidades.

Cada uno de nosotros es nacido con una característica gama de ánimo y nivel de actividad. Resultados del Nueva York estudio longitudinal (Alexander Thomas, Stella Ajedrez y Herbert Birch) muestran que hay al menos 6 grandes rasgos de temperamento que se manifiestan a partir de su nacimiento y tienden a permanecer estables durante toda la vida. Estos incluyen: nivel de actividad global, ritmicidad, la retirada, la adaptabilidad, la intensidad de la reacción, la calidad y estado de ánimo. Un capítulo entero de su informe se refiere a los temperamentos y cómo se aplican específicamente a usted.

A partir de la niñez los individuos desarrollan un conjunto de expectativas acerca de qué actividades son apropiadas para los hombres y qué actividades son apropiadas para las mujeres. Estas expectativas se basan en un mapa cognitivo que guía nuestro comportamiento y las reacciones emocionales en una relación. En MiPersonalidad, una evaluación de los géneros está integrado, basado en la obra de Jean Piaget y los conocimientos del Sex-Role Inventorys

La evaluación de su personalidad sigue la teoría basado en los resultados de Raymond Cattell, Hans Eysenck, y Gordon Allport. Además, las teorías de Carl Jung sobre el tipo de personalidad fueron utilizados como base para la evaluación de su específico modo de pensar. Su personalidad se describe en términos de un modelo de cinco factores del desarrollo de la personalidad.

La impresión que recibimos de otras personas está fuertemente influenciada por la impresión que tenemos de nosotros mismos. Las teorías de Albert Bandura de la autonomía de eficacia y Julian Rotter conclusiones sobre Locus de control se incorporen al test de personalidad con el fin de evaluar las variables de impresión que guían su percepción del mundo.

Los resultados de la investigación de la Teoría triangular del amor y la investigación de Carl Roger sobre las expectativas a uno mismo y a una relación se han incorporado como una base importante para la comprensión de sus actuales necesidades a una relación y las necesidades de la otra persona en su relación.

La metodologías de evaluación se han desarrollado y certificado por los investigadores de la Universidad y la expertos de personalidad. En 2003 una encuesta universitaria a gran escala se llevó a cabo entre 21.074 participantes para validar el análisis.

En mayo de 2003, investigadores de la Universidad de Viena llevaron a cabo un estudio a gran escala sobre la eficacia de la tecnología de la evaluación de Mipersonalidad, así como la validez predictiva de las 32 dimensiones de la personalidad para evaluar la compatibilidad de las parejas.

Más de 21.074 personas participaron en el estudio. Los participantes informaron una alta tasa de satisfacción general con los resultados en comparación con su propia evaluación de su personalidad en cada una de las 8 dimensiones de la evaluación. La validez predictiva se estableció a través de la comparación de los resultados en las partes intereses, actividades, valores y aficiones. Además mostró un análisis de correlación de las personalidades de las parejas que los resultados de la compatibilidad de personalidad están fuertemente correlacionado con la relación interpersonal en el éxito a largo plazo, especialmente en los ámbitos de la confianza interpersonal, la honestidad, y la comunicación.

Nuestro cuestionario mide 32 dimensiones de la personalidad. Entre ellos, la sociabilidad, la asunción de riesgos, estabilidad emocional, fantasía ...

El equipo de investigación de MiPersonalidad paso 3 años en analizar más de 60 años de investigación con el fin de identificar los componentes de la personalidad que han demostrado afectar a las personas sobre una base cotidiana.

El resultado de este análisis cuidadoso era una lista de las 32 dimensiones de la personalidad que tienen una influencia de 360 grados en relación con cada aspecto de su vida: su trabajo, su salud, sus finanzas, su carrera, su vida familiar, su matrimonio, sus amistades, y sus intereses y aficiones.

MiPersonalidad es la más completa apreciación de la personalidad en la Internet.

Su Informe personal estará listo y enviado en 10 minutos. Destacados científicos y expertos de personalidad tenían dos años para desarrollar un análisis basado en Internet que es a la vez científico y al mismo tiempo directo. El resultado es un servicio que pone a disposición un análisis general, con base científica para cada persona.

Dr. LeeAnn Renninger, co-fundador de Personalitynet,es uno de los principales expertos en el campo de la psicología social y personal. Su investigación sobre la felicidad, éxito interpersonales, atracción, y la selección ha aparecido en numerosos periódicos y revistas, y ella ha aparecido en programas de radio y televisión a través de los EE.UU., Alemania, Austria e Inglaterra. También es el Director de ImpressionScience, un instituto de investigaciones y capacitación de habilidades sociales y del aumento del bienestar personal.

Dr. Renninger co-fundó PersonalityNet en 2003 porque se dio cuenta de que, aunque muchos profesionales han hecho estudios sobre la satisfacción de vida y la personalidad, esta información tiende a permanecer en libros polvorientos en estanterías de la Universidad, o sólo es accesible a través de costosas pruebas de agencías de citas. Dr. Renninger cree que la Internet debe ser utilizada como una herramienta para que el conocimiento sobre personalidades estará disponible a todos.

Dr. Renninger ha dedicado su carrera a la investigación de las dimensiones de la personalidad que afectan a la vida de las personas en cada día, incluyendo su vida familiar, el matrimonio, la red social, trabajo y medio ambiente. Esta vista de 360 ° es una nueva forma importante de centrarse en las dimensiones esenciales de funcionamiento personales.

Desde 2003, PeronailtyNet ha logrado ayudar a más de 3 millón de personas, a descubrir más acerca de ellos mismos, en última instancia, a orientarse hacia una vida más satisfactoria. Como Sócrates dijo una vez: "Al comienzo de la sabiduría es el conocimiento de sí mismo".